Ante la inminente transferencia del Hospital del Trabajador de Concepción a una nueva empresa ; INMOBILIARIA CLINICAS REGIONALES S.A., el sindicato pidió la mediación de la Inspección del Trabajo y la CUT, para defender las fuentes de trabajo.

Colmena Golden Cross sería una de las Empresas que se adjudicó el traspaso.

249 trabajadores del Hospital del Trabajador serían afectados debido al inminente traspaso de esté a una nueva empresa, Inmobiliaria Clínicas Regionales S.A., que es el resultado de la fusión de la Asociación Chilena de Seguridad, ING División Isapres y Colmena Golden Cross.

César Quiroz, Presidente del Sindicato del Hospital del Trabajador de Concepción y que agrupa a 113 personas, expresó que el personal está en estado de alerta e incertidumbre, ya que se les finiquitaría, sin saber si se les va a traspasar al nuevo operador y en que condiciones. El hecho afectaría según Quiroz a una cantidad de 249 personas, entre médicos, enfermeras, auxiliares y administrativos.

Lo extraño de todo esto es que ya se les aviso del traspaso, sin que el organismo competente, la Superintendencia de Seguridad Social, se haya pronunciado en favor o en contra, dijo.

La incertidumbre es mucha, porque nadie garantiza nada, ni los directivos, ni la Ley, por lo que no descartan movilizaciones, previo eso sí, a una mayor recopilación de antecedentes, debido a que la noticia los golpeó sorpresivamente, Quiroz añadió que el panorama no es Bueno, si se toma en cuanta acciones similares realizadas en Chillan y los Angeles, donde los resultados no fueron óptimos, ya que se vieron afectadas las condiciones económicas de los trabajadores, explicó.

“Tenemos un fondo interno de retiro, entonces la empresa lo esta utilizando para presionar a la gente, diciéndoles que se retiren con éste. Así, aparece como que el trabajador se retiró en forma voluntaria y no por medio de un despido. Este es un acto de amedrentamiento, porque si el funcionario no se retira, lo amenazan con que será despedido, pagándole solo once meses, sin considerar que muchos trabajan 25 o 20 años” declaró.

La poca claridad ante el Panorama de traspaso, llevo al sindicato de trabajadores a pedir una mediación, a través de la Inspección del Trabajo. “Sabemos que esto es sólo de buena voluntad, pero al menos buscamos formalizar algo con alguna autoridad, para que el asunto sea mas serio. También hemos buscado el apoyo de la Central Unitaria de Trabajadores, porque creemos que será vulnerado el principio fundacional del hospital. que es velar por la seguridad de los trabajadores. ( El Diario de Concepción – 30 de julio de 2008)

Fuentes: Diario El Sur 31-07-08

Fuentes: Diario El Sur 18-07-08

Fuentes: Diario El Sur 18-07-08

Fuentes: El Diario de Concepción